人才理念

Talent concept

用人理念：品行优先，岗位匹配、尽职尽责、团队协作。
品行优先：承继品行第一，能力第二的任用标准，“有德无才，其德可用，有德有才，其应重用，有才无德，其才难用”。
岗位匹配：适合的人放在合适的位置上才是人才，才华充分验展作用。
尽职尽责：对事情有高度的责任心，做人诚信；做事认真、敬业。
团队协作：一滴水是眇小的，汇成大海才会波涛壮阔；一粒土是稍微的，积累高山方能巍巍异景。小我私家的实力是微弱的，但依存于一个优异的团队便能随团队的生长迈向乐成。
用人目的：“事业留人，情形留人，待遇留人，情绪留人”

我们重视事业留人：致力于把PP电子期货的事业做大，搭建更大的舞台，为公司内部优异人才提供更多成绩自我、实现自身价值的时机，同时吸引更多人才加盟；
我们强调情形留人：“一直进取，永不知足”，在企业内部构建起劲向上的人才情形。
我们主张待遇留人：围绕“在一直为股东创立利润的同时，为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨，建设一整套行之有用、极富激励性的谋划机制。
我们重视情绪留人：在重视小我私家才华的同时，越发注重同事间的亲情和团队协力。

“心无旁骛、极端坦诚、果真透明”是PP电子企业文化，“规范、专业、立异、共赢”是PP电子企业理念。

公司提供优异的生长平台、辽阔的生长空间，使员工充分验展能力、掘客潜力，实现员工与企业的配合生长。

公司营造优异的事情情形、利他相助的企业文化，让员工感受到凝聚力和归属感。

公司提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇，力争实现企业利益和员工利益的共赢。

一分耕作，一分收获。加入PP电子期货，与乐成偕行，必将收获乐成的人生！